Chi phí khám sức khỏe của người lao động do ai chi trả?
Pháp luật không quy định rõ, chi phí khám sức khỏe của nhân viên mới chuẩn bị nhận việc sẽ do người lao động hay người sử dụng sử dụng lao động chi trả, vấn đề này có thể do hai bên cùng thương lượng. Chi phí khám sức khỏe tổng quát và khám sức khỏe đặc biệt cho nhân viên sẽ do người sử dụng lao động chi trả. Người lao động cần chấp hành việc khám sức khỏe. Về nguyên tắc chủ sử dụng lao động cần cấp phép để người lao động đi khám sức khỏe.